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Por primera vez, Colombia se acerca a un escenario con más personas mayores de 60 años que menores de 15.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, el envejecimiento poblacional es uno de los cambios demográficos más significativos de este siglo. Se estima que entre 2015 y 2050 la proporción de personas mayores de 60 años en el mundo pasará del 12% al 22%, un crecimiento sin precedentes.
Colombia no es ajena a esta realidad. Según las más recientes cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en 2025 nacieron 433.678 personas, 20.223 menos que en 2024, lo que representa una disminución del 4,5% en apenas un año. Al mismo tiempo, la esperanza de vida continúa aumentando: alcanzó los 76,59 años y se estima que llegará a los 85 años hacia 2070. Como consecuencia, para 2036 habrá más personas mayores de 60 años que menores de 15, un cambio que transformará profundamente la composición de la población colombiana.
Este panorama no solo plantea desafíos para los sistemas de salud y protección social. También exige repensar la manera en que las ciudades, las empresas, las familias y las instituciones entienden el envejecimiento. El verdadero reto ya no consiste únicamente en vivir más años, sino en garantizar que esos años adicionales se vivan con salud, autonomía, propósito y calidad de vida.
En ese contexto, el concepto de envejecimiento activo cobra especial relevancia. Se trata de promover oportunidades para que las personas mayores continúen aprendiendo, participando, relacionándose y desarrollando sus proyectos de vida, reconociendo que esta etapa representa una oportunidad para seguir aportando a la sociedad y no un periodo de inactividad o dependencia.
Con ese propósito, Compensar ha venido consolidando una oferta integral para acompañar a su población afiliada mayor de 60 años: en Caja, cerca de 260.600 cotizantes y más de 214.200 beneficiarios; y en Salud, 346.633 personas mayores de 60 años afiliadas al Plan Obligatorio y de estas 59.921 al Plan Complementario.
“Como sociedad tenemos el reto de dejar de ver el envejecimiento como una etapa de inactividad y dependencia y, por el contrario, unir esfuerzos para crear entornos más inclusivos y con oportunidades para la persona mayor. Por esto, en línea con las necesidades y motivaciones de esta población, hemos construido un ecosistema de soluciones de bienestar para que las personas mayores mantengan su vitalidad, autonomía e independencia”, aseguró Andrea Romero, coordinadora de los Programas de Persona Mayor de Compensar.
Entre enero y junio del 2026, la entidad benefició a alrededor de 4.200 personas únicas con los programas y servicios de la Caja especializados en la población Silver, lo que incluye un amplio portafolio de actividades formativas, deportivas, recreativas y culturales. Además, por medio de los servicios de salud ha atendido a 289.859 adultos mayores, con 6.154.018 actividades.
Una visión integral de la vejez
En el primer semestre de este año, los servicios de acondicionamiento físico fueron los más utilizados, con más de 14.230 usuarios, seguidos por los deportes acuáticos con 10.679 participantes, deportes terrestres con 4.216 y otras disciplinas deportivas con 1.786 usuarios. Adicionalmente, alrededor de 1.000 usuarios participaron en diferentes actividades de recreación.
Por otra parte, cerca de 4.000 personas participaron en programas de las Escuelas de Capacitación, siendo cocina y manualidades los preferidos, seguidos por los programas de formación artística y confección.
“Más que un programa, hemos construido una verdadera Comunidad Silver, un espacio que promueve la conexión, el bienestar y la participación de las personas mayores, ampliando sus oportunidades de socialización y fortaleciendo sus redes de apoyo, lo que contribuye a reducir los espacios de soledad, crear nuevas relaciones, compartir sus experiencias y favorecer su salud física y emocional. El impacto se extiende igualmente a sus familias, que encuentran tranquilidad al ver a sus seres queridos más activos, saludables, autónomos y felices”, agregó Romero.
Finalmente, en el frente de Salud, se destacan los programas Plan Vivamente y Siempre Conectados, en Bogotá y Plan Vitalmente en Fusa, cuya puerta de entrada es la atención en salud primaria a través del médico tratante. Además de hacer la consulta habitual, este profesional complementa su prescripción médica con una serie de actividades que buscan mejorar la salud física y mental, entre ellas clases presenciales, contacto telefónico, acompañamiento personalizado, actividades físicas cardiovasculares y de fortalecimiento, y actividades cognitivas, sociales y de manejo emocional.
Infraestructura a la medida de sus necesidades
Esta apuesta también se refleja en la infraestructura. Compensar ha desarrollado espacios especializados que responden a las necesidades físicas, emocionales y sociales de las personas mayores, como su Centro de Bienestar Integral Carrera 60, en Bogotá, una sede de 14 pisos y más de 12.500 metros cuadrados donde, solo durante el primer semestre de este año, cerca de 2.600 personas participaron en actividades físicas, sociales y cognitivas.
A ello se suma el Centro de Bienestar Integral de Fusagasugá, que ofrece servicios de residencia permanente, corta estancia y pasadías bajo un modelo de atención centrado en la persona. Allí, cada plan de atención se construye a partir de los gustos, necesidades, preferencias y proyectos de vida de cada usuario. Precisamente, este modelo fue reconocido recientemente con el tercer lugar en la categoría Red Plateada de los premios Innova Mayor, que destacan a las organizaciones que están transformando las oportunidades para la población mayor.
“Este reconocimiento da cuenta de nuestro propósito como organización de ver la longevidad de una manera distinta, queremos que las personas no solo vivan más, sino que vivan mejor, con salud, autonomía, bienestar y la posibilidad de seguir desarrollando sus proyectos de vida, por eso, nosotros seguiremos generando espacios y sumando esfuerzos para contribuir a la construcción de una mejor sociedad a través de un envejecimiento activo, saludable y feliz”, concluyó Andrea Romero, coordinadora de los Programas de Persona Mayor en Compensar.
