Cada persona aporta ideas, resuelve problemas y crea de manera única. ¿Sabes ya cuál es el estilo creativo que predomina en tu equipo? Con este test podrás potenciarlo al máximo.
La creatividad no es exclusiva de artistas o publicistas. En realidad, todos los equipos tienen una forma única de resolver problemas, generar ideas y tomar decisiones. Identificar ese estilo puede ayudarte a potenciar sus capacidades y mejorar los resultados.
Y es que cada equipo tiene su propia forma de ser creativo. Conocer ese estilo puede ayudarte a potenciarlo, complementarlo y usarlo como motor para lograr mejores resultados.
¿Por qué es clave la creatividad en los equipos de trabajo?
Fomentar la creatividad en tu equipo no es solo una buena práctica, es una ventaja competitiva. Cuando se cultiva intencionalmente, la creatividad puede transformarse en un motor de cambio con beneficios tangibles:
- Resuelve problemas con mayor agilidad: los equipos creativos encuentran soluciones diferentes cuando otros se estancan.
- Aumenta la capacidad de adaptación: ante cambios o incertidumbre, la creatividad permite explorar nuevas rutas y ajustar el rumbo.
- Fortalece la colaboración: cuando las ideas fluyen libremente, se promueve un ambiente de confianza, escucha activa y construcción conjunta.
- Impulsa la innovación: promueve nuevas propuestas, mejora continua y formas diferentes de abordar los desafíos.
- Mejora el compromiso y la motivación: las personas se sienten más valoradas cuando pueden aportar ideas y participar en la evolución del equipo.
Cada equipo tiene su propia forma de ser creativo. Conocer ese estilo es el primer paso para aprovecharlo mejor, complementarlo con otros enfoques y usarlo como herramienta estratégica para crecer, innovar y lograr mejores resultados.
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Ahora sí, es momento de descubrirlo
Haz el test y descubre qué estilo creativo predomina en tu equipo. ¡Te sorprenderás! Responde según cómo suelen actuar, pensar o resolver retos en su día a día.
*Selecciona la respuesta con la que te identifiques más:
