Cierre de la brecha social en Colombia: el reto de los próximos años

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    Los índices de pobreza, desempleo e inseguridad, evidencian la crisis agudizada por la pandemia del COVID-19.

    De acuerdo con el DANE y su informe sobre la pobreza en Colombia, en el 2020 el país alcanzó un índice del 42.5%, lo que equivale a por lo menos 21 millones de ciudadanos en esta condición. Asimismo, según el Banco Mundial, se trata de la nación con más desigualdad de la OCDE y la segunda de América Latina; cifras que, sumadas al desempleo y al aumento de la inseguridad, ponen de manifiesto la crisis económica y social agudizada por la pandemia del COVID-19.

    En medio de este panorama y a propósito del comienzo del 2022, los expertos coinciden en que el cierre de la brecha social será el principal reto de los próximos años, propósito en el que se hace fundamental el compromiso colectivo de instituciones tanto públicas como privadas de todos los sectores y tamaños, tal y como lo ratifica Carlos Mauricio Vásquez Páez, director general de Compensar “necesitamos construir una agenda común de sociedad, con acuerdos claros que contribuyan al crecimiento, la estabilidad y la inversión social a largo plazo”.

    Y precisamente, si hay una labor que responde fielmente a los principios de esta colectividad, en la medida que reúne los esfuerzos de millones de empresarios de todo el país con el fin de hacerle frente a la inequidad, es la desarrollada por las cajas de compensación familiar en Colombia, que a través de sus mecanismos de “compensación” contribuyen a reducir las brechas sociales, impactando a más de 20.5 millones de trabajadores afiliados y sus familias, quienes en su mayoría devengan menos de 1.5 salarios mínimos, concentrando de esta manera su gestión en la población que más lo necesita.


    Resultados en lo social



    Particularmente Compensar, una de las cajas más jóvenes del sistema, sigue direccionando su accionar a programas que contribuyan a la transformación social, tal y como lo reflejan algunas de las cifras de cierre del 2021: más de $907.000 millones asignados en diferentes modalidades de subsidios; 3.300 viviendas entregadas, 8.150 construidas y lanzamiento de 5 nuevos proyectos en diferentes sectores; 38.200 personas ubicadas laboralmente a través de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial, 21.300 de ellas mujeres y 21.000 jóvenes; más de 36.200 adultos mayores beneficiados con diversas actividades deportivas, recreativas, formativas y culturales; 36.973 personas impactadas a través del Programa Desarrollo Social Comunitario; $170.000 millones otorgados en subsidios de servicios, lo que se tradujo en 7.580.000 actividades, de las cuales 1,8% fueron realizadas por poblaciones del servicio doméstico y vigilancia; más de $5.500 millones otorgados en becas, auxilios y descuentos a los 7.352 jóvenes de su fundación universitaria, facilitando así la continuidad de sus estudios; y 170.000 créditos entregados por más de $400.000 millones, el 87% a afiliados en categorías A y B, quienes devengan menores ingresos.

    Sumado a ello, en materia de salud, la entidad atendió en el 2021 a cerca de 1.553.000 pacientes en diferentes servicios; realizó más de 2.000.000 de teleconsultas y 4.940.000 de citas presenciales para los servicios de medicina general y especializada; atendió 2.360.000 urgencias, entre médicas y odontológicas, realizó más de 2.077.000 actividades de promoción y prevención en salud (41% más que el año anterior); abrió 5 nuevas unidades de salud, en Mosquera, Cali, Girardot, Sogamoso y Popayán, así como 2 droguerías en la capital del país; y se consolidó como uno de los principales vacunadores Covid del país.

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    Hacia una sociedad con mejores oportunidades



    La entidad visualiza el 2022 como un año lleno de grandes retos y proyectos, entre ellos, continuar con su proceso de expansión en salud a nivel nacional, avanzar en la consolidación de su modelo de bienestar integral mediante el fortalecimiento de programas dirigidos a poblaciones que padecen alguna condición o patología especial, e iniciar la construcción de su nueva sede Carrera 60, destinada especialmente a la atención para las personas mayores. Asimismo, para el primer semestre del año proyecta la apertura de una gran sede de atención en salud y bienestar dentro del Centro Comercial Centro Mayor, con una propuesta innovadora en el acceso a los servicios. De igual manera, a través de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial espera continuar dotando de capacidades a la comunidad en general, especialmente a los jóvenes y a las mujeres, las poblaciones que más barreras encuentran a la hora de emplearse, además, con el fin de ayudar a elevar la calidad de vida, dará continuidad a los programas de construcción de vivienda de interés social y de mayor rango, que en alianza con diferentes constructoras aportará a que más colombianos tengan un techo propio.

    Consciente de que son muchos los desafíos que depara el futuro, Compensar seguirá sumando esfuerzos con actores del orden público y privado, poniendo en marcha estrategias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos y con ello al cierre de las brechas sociales en el país, favoreciendo así la construcción de una sociedad más equitativa, próspera, saludable y feliz.

    “Tenemos la necesidad apremiante de cooperar, escuchar posiciones distintas y hablar con quienes piensan diferente, si colaboramos más de lo que competimos vamos a lograr cosas mucho más fuertes en regiones, localmente y sobre todo como nación”, concluyó el director general de Compensar.

    Más información en https://corporativo.compensar.com

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