Ética y transparencia: características de organizaciones de alto desempeño 


    colaboradores de una empresa hablando entre ellos sobre ética y transparencia

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    Trasciende la buena voluntad de las compañías y se trata de un compromiso necesario de corresponsabilidad.

    Según los expertos, la corrupción es una de las mayores problemáticas que azota a los países de América Latina, convirtiéndose en uno de los principales obstáculos del desarrollo económico y social, dadas sus consecuencias sobre la disminución de la confianza en las instituciones, la reducción de la inversión extranjera, la fuga de capital, la desaceleración de la economía, la distribución desigual de la riqueza, entre muchas otras cosas.

    Particularmente en Colombia, se trata de un fenómeno que ha marcado la historia y pese a los constantes esfuerzos por hacerle frente, aún queda un largo camino por recorrer. No en vano, el año pasado, el país obtuvo 39 puntos sobre 100 en el Índice de Percepción de la Corrupción (IPC), considerado el indicador global más importante en esta materia, analizado y publicado por Transparencia Internacional, organización no gubernamental que clasifica aproximadamente 180 países por sus niveles percibidos de corrupción.

    Este panorama pone en alto relieve la necesidad de seguir sumando esfuerzos de cara a la lucha anticorrupción, desafío que debe incluir la participación de la ciudanía y el sector público, pero también del privado, en una responsabilidad que hoy ha trascendido la buena voluntad de las compañías, para convertirse en un acto necesario de corresponsabilidad que debe materializarse con acciones concretas facilitando a su paso la creación de ambientes de confianza y transparencia fundamentales a la hora de favorecer las inversiones a largo plazo y la estabilidad financiera, lo que al final redunda en mayor productividad y competitividad tanto para las organizaciones como para el país.

    Principios innegociables

    Esta premisa es clara para entidades como Compensar, que desde su nacimiento, hace más de 44 años, ha hecho de la ética y la transparencia principios innegociables, y en línea con dicha filosofía, vela porque todos sus procedimientos sean claros, equitativos, viables y transparentes; desarrolla acciones orientadas a promulgar las normas éticas y a advertir sobre la determinación de cumplirlas en todas sus actividades; promueve la adhesión a pactos de integridad y transparencia, y diseña mecanismos para la denuncia de conductas irregulares.

    “La ética y la transparencia son elementos vitales dentro de nuestro actuar cotidiano y esta filosofía se hace explicita en nuestros principios y valores corporativos. Estamos comprometidos con la lucha contra la corrupción y la competencia desleal en todas sus formas”, aseguró Faisuly Rodríguez Pérez, Gerente de Riesgo y Cumplimiento de Compensar.

    Como parte de este manifiesto, y en cumplimiento de la Ley 1712 de 2014, Compensar ha venido participando desde el 2017 en la valoración del Índice de Transparencia y Acceso a la Información Pública (ITA), indicador creado por la Procuraduría General de la Nación con el apoyo de la Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas (FIIAPP), que evalúa el nivel de transparencia y acceso a la información de los organismos públicos y privados del país, y establece los criterios para la estandarización de contenidos e información, accesibilidad web, información de la entidad, seguridad digital, la información de atención y servicios a la ciudadanía en el cual se encuentra el formulario electrónico para Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Denuncias (PQRSD), entre otra información

    Para el 2022, la entidad recibió la calificación más alta del ITA, correspondiente a 100 puntos, destacándose como la única Caja y EPS del país con este índice. “Compensar cuenta con un Programa de Ética y Transparencia efectivo que se compone de elementos culturales, de gobierno, de diseño, de infraestructura y procedimientos que deben funcionar en forma conjunta y articulada, por ende, unos de sus pilares es la Ley de transparencia y Acceso a la Información, para que sea parte de los lineamientos que como organización cumplimos e involucramos a nuestros grupos de interés”, aseguró Faisuly Rodríguez.

    En el contexto de la era digital, el acceso transparente a la información es más importante que nunca, por lo que el resultado ITA refleja el interés de esta organización por la promoción de la transparencia y el cumplimiento de los criterios en las diferentes áreas evaluadas.

    La directiva precisó que además de la medición ITA, en el año 2021 Compensar también participó, de manera voluntaria y junto a 10 empresas que hacen parte del Compromiso Empresarial Anticorrupción, en la Medición de Gestión Empresarial de Riesgos de Corrupción, realizada por Transparencia por Colombia, alcanzando un resultado de 94.4 y un nivel de avance optimo, lo que quiere decir que cuenta con lineamientos y prácticas internas orientadas a prevenir, detectar, sancionar y evitar la recurrencia de riesgos y hechos de corrupción de manera efectiva.

    “Cuando las empresas promovemos este tipo de prácticas, promovernos también la generación de hábitos de transparencia que se extienden más allá de los límites de la organización y terminan por impactar la vida de cientos de ciudadanos, contribuyendo de esta manera a la generación de una cultura de integridad y honestidad que se refleje en todas las esferas de la sociedad, y, por ende, en el bienestar del país”, concluyó Faisuly Rodríguez Pérez, Gerente de Riesgo y Cumplimiento de Compensar.

    Mayores informes: https://corporativo.compensar.com/

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